Personeel & Organisatie

Interim- en projectmanagers op het gebied van Personeel & Organisatie

Een professionele P&O-afdeling draagt bij aan de effectiviteit, efficiëntie en kwaliteiten van de diensten van uw organisatie. Key Groep heeft projectmanagers en interimmanagers op het gebied van HRM en P&O, zowel op strategisch, als tactisch niveau. 

Enkele voorbeelden van projecten waar Key Groep op dit moment actief is, zijn:

  • E-HRM, het gebruik van ICT om HRM-processen verder te digitaliseren 
  • De implementatie van P&O-instrumenten zoals competentiemanagement, coaching en training van het management
  • Interim HR-management
  • De omslag naar een andere organisatiecultuur
  • De invoering van integraal management waarbij het mogelijk is door een juiste inrichting van de organisatie en goede managementinformatie het management te ondersteunen bij de personeelsprocessen op het gebied van in-, door- en uitstroom
  • De invoering van integraal management waarbij het mogelijk is door een juiste inrichting van de organisatie en goede managementinformatie, medewerkers te begeleiden van aanname en taakuitvoering tot vertrek uit de organisatie
  • De verbetering van de samenwerking tussen afdelingen of personen
  • Een optimale inrichting van de P&O beheerorganisatie
  • Een goede inrichting van de werkprocessen van de personeels- en salarisadministratie

Neem voor meer informatie over de activiteiten op het gebied van HRM en P&O contact op met Key Groep.